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惠州新励成口才培训学校:竞争上岗演讲技巧

录入:惠州新励成口才培训学校  时间:2022/6/17
摘要: 在工作中,有的公司晋升或者大家都比较愿意做的岗位是需要演讲述职报告的,之后领导决定谁能胜任,这也是关系到前途的事情,惠州新励成口才培训学校总结了竞争上岗演讲的技巧一起来看看吧。

如果我们边演讲,边放PPT,那么一定要注意把70%的时间花在与评委的目光交流上。今天惠州新励成口才培训学校主要给大家分享竞争上岗演讲技巧,希望对你们有帮助!

第一点,如果你是在读稿子,每当遇到一段话说完的时候,一定要抬起头,和评委进行眼神交流,不要一次读完,要注意边读边看,事实上,竞聘演讲最好能脱稿,如果实在脱不了稿,到这时的目光交流就显得很重要了。

那么刚才所说的,说完一个段落需要进行目光的交流,这个段落的长度如何判断?不要根据字数的多少来判断,而要根据意思的大小来判断,只要属于同一意思,不管是一句话,还是几句话,都可以算是同一段话。这一层意思讲完了,就要抬头和评委们做眼神交流。

惠州新励成口才培训学校:竞争上岗演讲技巧

第二点,如果我们边演讲,还有边放PPT,那么一定要注意把70%的时间花在与评委的目光交流上,很多人一旦有了PPT,几乎就不再与下面的人进行目光交流,这是很糟糕的,事实上PPT只是一种辅助手段,主讲者还是主角,千万不要让PPT成为主角

第三点,如果是脱稿演讲,目光交流的时候要做到8个字,叫做瞻前顾后,以点带面。所谓瞻前顾后,意思就是,那个会场的前排,一般是领导、评委和比较重要的人。要和他们进行眼神交流,坐在后面的都是一般的同事,我们也要和他们做眼神交流,不能顾此失彼,要照顾到全场,那在照顾全场的时候,如果人特别多,我们不太可能和每个人都有目光接触,这时,可以用观察某个点的方式来代替一个面,这叫做“以点带面”。

第四点,在竞聘演讲中可能会有评委提问的环节。在这个时候,我们要注意。不能只和提问的评委进行眼神交流,还要兼顾到其他评委,因为其他评委也会给你打分。

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